Webinar Gratuito: Qué es el liderazgo femenino y cómo activarlo

Entrepreneur, ¿por qué suprimimos, hombres y mujeres, nuestro femenino en el liderazgo?

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Qué es y cómo se inicia el empoderamiento femenino

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El empoderamiento femenino fue un término que resonó internacionalmente en la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer en Pekín, China, en 1995.

En aquel entonces, la expresión fue usada por las Naciones Unidas para promover el incremento de participación de las mujeres en dos áreas: acceso a puestos de poder y la toma de decisiones en múltiples esferas de la vida privada y pública.

Representantes de 189 gobiernos acordaron la Declaración y Plataforma de Acción de la Beijing, un estrategia clave que establecía objetivos y medidas del progreso de las mujeres y la consecución de la igualdad de género a nivel internacional en 12 áreas primordiales:

La Plataforma de Acción adoptó dos compromisos principales de cambio:

En primer lugar, hizo un llamado para garantizar la igualdad de acceso de las mujeres y su plena participación en las estructuras de poder y la toma de decisiones.

En segundo lugar, la plataforma instó a adoptar medidas encaminadas a incrementar la capacidad de participación de las mujeres.

A raíz de esta Conferencia, académic@s, activistas y líderes de movimientos sociales propinaron nuevas dimensiones más allá al término más allá de la política, refiriéndose al mismo como un proceso de desarrollo y emancipación de la mujer tanto a nivel individual como colectivo.

A nivel individual, se hace referencia al “poder interior” de la mujer, la imagen de sí misma, su autoestima, identidad y la fuerza psicológica que tiene para definirse y responsabilizarse por la vida que quiere vivir.

Esa capacidad de “saber ser” variará según el impacto o la influencia que tenga la cultura y su comunidad más inmediata sobre ella.

Esto nos lleva a replantear cómo funciona el empoderamiento a nivel colectivo lo que se medirá según cómo los gobiernos, leyes, instituciones o comunidades permiten o no el desarrollo y la toma de decisiones de las mujeres como individuos y de qué forma: si es en igualdad de condiciones o en desventaja económica, política, social o las tres.

Una guía metodológica creada por el Grupo de Trabajo Género e Indicadores de la Comisión de Mujeres y Desarrollo (accede al documento en español aquí) establece cuatro aspectos del empoderamiento femenino para iniciarlo a nivel individual y colectivo:

  • “TENER (poder de) Este concepto hace referencia al poder económico reforzado en términos de beneficios materiales como, por ejemplo, los ingresos, las tierras, las herramientas o las tecnologías. Sin embargo, este poder económico no se ve limitado a la posesión de recursos y riquezas, sino que también incluye una salud mejor, ganancia de tiempo, el acceso a ciertos servicios como el crédito, la información y la formación, los  centros de salud, el mercado, etc.
  • SABER y SABER-HACER (poder de) El “saber” hace referencia a los conocimientos o competencias prácticas e intelectuales reforzadas que permiten gozar de manera óptima de las oportunidades que se le presentan al individuo o a la comunidad. Se trata de la gestión de personas (liderazgo), de técnicas o procedimientos, de las formaciones (alfabetización, etc.) y del desarrollo de las capacidades de análisis crítico del pensamiento y del razonamiento. El “saber hacer” pone de manifiesto la importancia de la aplicación de los conocimientos o la capacidad de traducir los conocimientos en acciones o en recursos.
  • QUERER (poder interior) Se trata del poder interno, la fuerza psicológica o el poder espiritual: valores, miedos, la confianza en sí mismo/a, la imagen de sí mismo/a. La capacidad y la voluntad de hacer por sí mismo/a elecciones sobre su futuro. Tomar conciencia de su propio proyecto de vida y de los retos a los que se enfrenta su comunidad. El concepto «querer» comprende al mismo tiempo dos elementos: el estado de ánimo (ser) y la capacidad de utilizarlo para con el otro (saber ser). 
  • PODER (poder interior y poder con) Tener la posibilidad de tomar decisiones, de asumir responsabilidades, de ser libre en sus actos y de utilizar recursos propios (tener, saber, querer). La toma de decisiones engloba varios aspectos:  tener la posibilidad de tomar decisiones por sí mismo/a; tener la posibilidad de participar en la toma de decisiones; tener la posibilidad de influir en la toma de decisiones y controlar a aquellos o aquellas que tomen las decisiones en su nombre;  tener la posibilidad de tomar decisiones por los otros, de mandar (en el sentido de que en ciertas situaciones siempre hay una persona debe tomar una decisión por todos).”
    Guía Metodológica, Comisión Mujeres y Desarrollo

Una vez entendamos la complejidad de este proceso, ¿hay una ruta ya delineada a seguir?

Según un documento de ONU Mujeres – UN Global Compact, hay 7 principios básicos para lograr el empoderamiento de las mujeres:

  1. Promover la igualdad de género desde la dirección al más alto nivel.
  2. Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo – respetar y defender los derechos humanos y la no discriminación.
  3. Velar por la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras.
  4. Promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de las mujeres.
  5. Llevar a cabo prácticas de desarrollo empresarial, cadena de suministro y marketing a favor del empoderamiento de las mujeres.
  6. Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y cabildeo.
  7. Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de género.

La tendencia de empoderar a las mujeres ha cobrado auge en los últimos años en particular porque lograr la igualdad de género no sólo ayudaría a la construcción de sociedades más justas, pacíficas y equitativas sino que además, fortalecería la economía y mejoraría la calidad de vida de la Humanidad.

Precisamente, se estima que el empoderamiento económico de las mujeres podría añadir hasta más de 12 trillones (otros estimados aseguran que sólo 6 trillones) de dólares estadounidenses al PIB de la economía global.

Según el Foro Económico Mundial, el desarrollo económico de los países y la igualdad de género van de la mano.

Sin embargo, las barreras estructurales, culturales y la violencia contra las mujeres en la mayoría de los gobiernos del mundo dificultan que esa realidad sea posible.

¿Quieres leer más artículos sobre empoderamiento femenino? A continuación te comparto lecturas y libros recomendados:

7 beneficios de participar en un círculo de mujeres

“Cuando un número importante de personas cambia su modo de pensar y de comportarse, la cultura lo hace también, y una nueva era comienza.” – Jean Shinoda Bolen

Los círculos de mujeres son espacios de origen ancestral creados para ofrecer sostén, apoyo y comunicación entre las mujeres.

A través de las culturas se ha encontrado un patrón similar en este tipo de eventos donde no existe jerarquía.

Sí hay facilitadoras de las dinámicas para que las mujeres puedan compartir sentadas  en igualdad de condiciones, conectadas entre sí.

La confección de un altar (representativo de un útero, la gestación) con flores, oráculos, ceremonias de cacao o té es un ritual que casi siempre da inicio a la velada. Luego se determina un tema o intención y se releva de persona en persona la oportunidad de expresarse con sinceridad.

Hay diferentes razones para hacer círculos de mujeres: sanación, comunicación, intenciones de luna nueva, sororidad, menstruación, amor propio y celebración de sexualidad sagrada, entre otros.

Los círculos son importantes porque permiten que las mujeres (y los hombres con sus propios círculos, ej. Carpas blancas) puedan explorar su mundo interno sin miedo a juicios del exterior.

Se provee un espacio de respeto y contención.

Según Sophia Style en Mujer Cíclica, “muchas veces acudimos a un círculo en un momento de transición y cambios, cuando se despierta el anhelo de una conexión más profunda y auténtica con una misma y con la vida.  La propia forma del círculo acompaña ese viaje de introspección, a la vez que nos permite sentir la fuerza y el apoyo del grupo.”

¿Qué beneficios trae participar de un círculo de mujeres? Son múltiples pero aquí te comparto siete que considero engloban el crecimiento espiritual y personal que se vive en estos encuentros:

  1. Conectar o re-conectar con tu feminidad
  2. Expresarte libremente en un espacio seguro y respetuoso
  3. Aumentar tu autoestima e intuición
  4. Conocer mujeres en rutas de vida similares a la tuya
  5. Recibir apoyo y sostén emocional sin juicios
  6. Liberar creencias limitantes
  7. Sanar heridas causadas por co-dependencia de relaciones, imagen del cuerpo, vínculos familiares y más

Cuéntame, ¿ya has participado de alguno? ¿Te animas a coordinar uno para la próxima luna nueva?

Si es así aquí te dejo algunas lecturas relacionadas que te serán de interés:

Energía masculina y energía femenina 101

La polaridad de energía masculinas y femenina no es representativo del concepto de género. Todos, hombres, mujeres y personas de otros sexos e identidades tenemos ambas energías.

Al reconocer que tenemos el poder de saber cuál emplear y para qué momentos, se nos facilita el Camino del Ser. Nutrimos nuestro andar por la vida al cultivar la alineación, el balance.

 La energía femenina, o el yin, abarca la intuición, las curvas, la pasión, la recepción, la búsqueda de unidad. Cuando permitimos que fluya libremente en nuestro Ser veremos un flujo de emociones y sueños.

 Si la vivimos demasiado, si nos refugiamos en ella, daremos más de lo que recibimos. Nos volveremos más reaccionarios y vulnerables ante las acciones de los demás. Nos sentiremos sobre abrumados por las emociones, incapaces de actuar y de establecer límites en nuestras relaciones. Mucho tiempo en esta energía nos llevará a la tristeza, sentirnos indefensos y propensos a cambios de humor.

Si la energía femenina, de alguna forma, proyecta nuestro mundo interno y la recepción, la energía masculina da y lo materializa en el exterior. Es la representación de nuestro “yo” y la capacidad de crear, actuar, alcanzar sueños, realizar proyectos, proteger y defender lo nuestro. Es directa, lineal y objetiva.

Si sólo privilegiamos la energía masculina (lo que vemos en nuestras sociedades hoy), encontraremos que la valoración de nuestra esencia siempre debe venir de afuera. Nos sentiremos a la deriva si no conseguimos reconocimiento, alabanzas al ego, sensación de control. Nos volveremos personas muy analíticas, más pendiente de los planes y las acciones que de las emociones de las personas a nuestro alrededor. La impaciencia, la preocupación, la competición, la necesidad de control dominarán nuestro día a día.

 Por cierto, en la búsqueda de información para este post encontré un artículo de la web Hombres Revolucionantes que describe las características de ambas energías particularmente en los hombres así:

Características de la  energía femenina

  • Emociones – la energía femenina está en mayor contacto con las emociones, ese día que te levantas más triste o alegre de lo normal es porque estás más en contacto con tu femenino. Ser capaz de sentir hace que el mundo sea más interesante y no vivir como un zombie carente de emociones.
  • Amor – el objetivo principal de la energía femenina es recibir y entregar amor. La reconocerás en ti cuando tienes ganas de tener pareja o de formar una familia.
  • Fluir – la energía femenina fluye constantemente, se deja llevar, cambia a cada momento. Esta característica te puede ayudar mucho a adaptarte al mundo que te rodea y a ser más espontáneo. ¿Cuántas veces te has puesto nervioso al ver que una mujer cambiaba su decisión en un momento?
  • Compartir – una de las mayores satisfacciones para la energía femenina es la posibilidad de compartir lo que está ocurriendo es su vida. Ese día que no puedes esperar a contarle lo que te ha pasado a algún amigo o amiga estás conectando con tu energía femenina.
  • Llenarse – Cuando la energía femenina siente la carencia, busca llenarse. Puede ser yendo de compras para completar el armario o comiendo todo el chocolate de la nevera o el helado que pueda encontrar. ¿Te pasa también como hombre?

 

Características de la Energía masculina

  • Dirección – La energía masculina se siente cómoda con un propósito, poniendo el foco hacia un destino para ir hacia él. Cuando la energía masculina no tiene este objetivo se encuentra perdida. Esto te puede ayudar a conseguir cosas en la vida y a entregar al mundo la mejor versión de ti mismo.
  • Monotarea – Sólo una actividad a cada momento, si no, corre el riesgo de hacer todo mal. Parece un tópico pero es una de las cosas que te hará mantener la concentración para conseguir tus objetivos.
  • Presencia – La presencia masculina es estable, vertical, no se ve afectada con los elementos externos. Esta característica te servirá en entornos difíciles y con mucha intensidad emocional. Sobre todo si estás con alguien que entra en un tormenta emocional.
  • Libertad – El principal objetivo de lo masculino es la libertad. Esta ansia de libertad es la que te empuja a tomar decisiones, a encontrar la satisfacción en las cosas que haces por ti mismo y a crear una vida que te permita hacer lo que quieres realmente.
  • Éxito – La única medida de la vida para la energía masculina es su éxito. Ya sea laboral, económico, familiar o académico, pero siempre compitiendo por conseguir lo mejor. Bien enfocado, este aspecto masculino tiene mucho potencial y además se encuentra en la fase on track del Ciclo Masculino.
  • Vacío – Lo que la energía masculina busca cuando está mal es el vacío. Meditando, saliendo de viaje o eyaculando, pero busca la manera de no tener nada: emociones, obligaciones o límites.

¿Cómo seríamos si viviéramos alineados?

Hace unos días, cuando comencé a diseñar el Reto de 21 días: Volver al amor, encontré una gran fuente de información en la página Mastering Alchemy. En su serie “La verdad acerca de las energías masculinas y femeninas” explica en detalle cuándo hay un desbalance cómo nos sentimos y los cito aquí:

  • Femenino-Débil – Masculino-Débil
También existe el patrón de energía femenina débil energía junto a la energía creativa masculina débil. En este caso, ni están creando con facilidad y tampoco reciben ó cumplen sus deseos. Ambos están aterrorizados. Energía débil no crea; cambia de opinión con frecuencia. No hay movimiento hacia adelante. Puede ocurrir inercia. Ambos están queriendo tomar la decisión a qué película ir  y de repente es demasiado tarde. Todas las buenas películas ya han ido y venido. Como una exploración personal, es posible que ya te has dado cuenta de ésta dinámica en la vida de los demás a tu alrededor y, en definitiva, en tu propio proceso creativo. ¿Conoces a alguien que exhibe inercia y no está creando de forma plena y sabes que tiene el potencial? Tal vez no toma riesgos y utiliza vocabulario que es contraproducente?
  • Femenino-Fuerte – Masculino-Fuerte
La otra cara de esto es una creación de patrón masculino fuerte y femenino  fuerte. Una vez más, ambos se encuentran en el miedo y, a nivel interno, en una gran confusión e inseguridad. Habrá mucha competencia, empujones, incompleto  y agitación. Ambos poderes creativos aquí pueden ser muy inflexibles y obstinados. En consecuencia, mucho mueven y nada se crea. Puedes conocer  gente que hace esto en su espacio creativo. Pueden presumir y alardear y presentarse como personas con confianza que logran mucho pero en realidad, han logrado muy poco en sus vidas. Esta persona puede “saberlo todo” y discutir con todas las sugerencias que otros hacen.
Además, explica qué ocurriría si alineáramos ambas energías:
Cuando la energía masculina sana está en relación con la femenino saludable, la creatividad masculina tiene el espacio y la oportunidad de llegar a nuevas ideas y construir nuevos planes. Ahora tiene la motivación y el deseo de aprender, crecer y expandirse a nuevos reinos de posibilidades. El Masculino se siente validado y tiene el apoyo de explorar nuevas estructuras, puede construir para el femenino y crear dentro de sí. A la energía masculina sana también le encanta la energía femenina equilibrada y dice: “¿Cómo puedo elevar, nutrir y proveer para esta creatividad femenina? ¿Cómo puedo yo ayudar a crear tus sueños? Juntos podemos crear nuevos mundos “.
Cuando la energía creativa femenina sana está en alineación y equilibrio con el masculino sano, tiene la estructura y el andamiaje necesario para la creatividad. Se puede diseñar fácilmente y apasionadamente planificar, ejecutar y llevar a buen término sus sueños. Se puede concentrar plenamente en sus estudios e investigaciones; su escritura y la artesanía; la música y las matemáticas que ama tambien. Energía masculina equilibrada proporciona la estructura, la fiabilidad y la estabilidad. Es fiable; enfocada, tiene fuerza, y un sentido de protección para la energía femenina para experimentar en sí misma de forma segura y con permiso. Cuando la energía femenina está segura y tiene el permiso, es expansiva y creativa. El masculino crea un contenedor o un campo que ofrece al femenino, un espacio confiable para crear y ser feliz. Es a partir de este equilibrio de dar y recibir que se desarrolla un fluir. Es entonces que el femenino puede decir: “Me gustaría una casa.” “¿Cuándo he dicho eso?”, Responde ella. “Realmente lo que quiero es ir a la playa y tener una casa allí.”

No les niego que a este punto me siento confundida porque por mucho tiempo operé con ambas energías en debilidad. No sabía que se podía estar desbalanceada de ambas. Pero sí recuerdo momentos de mi vida donde perdí rumbo, las ganas de hacer cualquier cosa, sentía demasiado y planificaba mucho pero eso no se materializaba en nada concreto.

Actualmente estoy en el proceso de equilibrar ambas energías, de entender cómo soy con ellas en balance, cuándo las puedo usar a mi favor. Desde una constelación familiar que trabajé el pasado mes de mayo, he sentido más potente mi energía masculina y sólo esta semana, con el Reto de 21 días, me puse a prestarle atención a la femenina. Como todo en la vida, no se aprende todo de la noche a la mañana.

Sin embargo, he querido compartirles esta información porque la veo muy útil para entender quiénes somos en nuestra relación con las demás personas, hacia qué giramos y cómo nos comportamos (y ellas con nosotros).

Próximamente subiré más información de rituales para equilibrar energías, mientras les comparto este enlace interesante que relata la historia de los dioses hindús Kali y Shiva y como representan la unicidad de polaridades a la perfección.